为进一步推进2024届毕业生就业工作，近期，44118太阳成城集团在五教414会议室召开2024届毕业生就业工作推进会议，44118太阳成城集团经理罗智明、经理助理温创新、学工办主任胡舟、20级就业专员、辅导员及全体班主任出席此次会议。会议就当前就业落实情况进行了深入分析，并提出了多项措施来促进毕业生就业，针对下阶段重点工作深入分析，明确下阶段工作目标。

会议伊始，罗智明经理提出就业工作是民生工程，需要大家的共同努力。学院要重点关注每个毕业生的就业情况，及时跟进，努力帮助毕业生解决就业上面所遇见的困难和困惑。同时，要加强对毕业生的就业指导，帮助他们树立正确的就业观，提高工科学生的就业竞争力。

公司着重提出保障困难生就业问题，展开针对性一对一帮扶举措，责任到人，精准定位就业困难学生的就业意愿，并进行就业岗位推荐。接下来，学院将加大对就业困难学生的帮扶力度，为其提供个性化的就业指导和帮助。

此外，学工办主任胡舟分别与每位毕业班班主任开展就业工作谈话，了解就业工作开展中的经验及难点，并明确下阶段的工作目标。胡舟老师对2024届毕业生就业工作开展进行具体分析，并分享宝贵的工作经验及实操工作方法，就如何引导毕业生积极就业，提升毕业生就业质量等问题与参会教师进行共同探讨。

最后，温创新老师强调，学院就业工作团队要提高站位和强化责任担当，要充分意识到毕业生就业的重要性。引导学生提高，引导学生树立正确就业观念，关键在于加强与学生的沟通交流，切实为学生解决实际困难。

此次会议的召开，为公司2024届毕业生就业工作指明了方向，也为学院学生高质量就业提供了有力保障。（撰稿：蒋涛，图：胡洁、刘海涛）